RESOLUCIÓN RECTORAL POR LA QUE SE  CONVOCA CONCURSO PÚBLICO PARA CONTRATAR PERSONAL QUE ESPECIFICAMENTE  COLABORE EN ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN
 
 1.-OBJETO
 El objeto del presente concurso es contratar personal para colaborar en  las actividades de investigación. Excepcionalmente y únicamente para el  caso de extranjeros que no tengan homologado por el Ministerio de  Educación, Cultura y Deporte se admitirá el correspondiente título  superior, durante un período máximo de dos años la substitución del  contrato por una bolsa.
 El personal contratado colaborará específicamente en la actividad de investigación para la que es contratado.
 2.-REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS
 Los candidatos deberán reunir los requisitos exigidos en la actividad para la que realicen su solicitud.
 3.-MÉRITOS
 Los méritos que se tendrán en cuenta para la selección de  candidatos, son los que figuran, para cada actividad en concreto, en el  anexo I de esta convocatoria.
 4.-PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
 El investigador principal de cada actividad, a la vista de las  solicitudes presentadas, emitirá  una propuesta razonada a favor del  candidato que considere más idóneo.
 5.-PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
 El plazo de presentación de solicitudes será de diez días  hábiles contados a partir del día siguiente a  la publicación de la  presente convocatoria.
 6.-SOLICITUDES
 Las solicitudes, dirigidas al Sr. Rector de la Universidad de  Santiago de Compostela, serán presentadas en los Registros Generales de  la Universidad, sitos en el Colexio San Xerome, Praza do Obradoiro s/n,  15782 Santiago de Compostela, en los Servicios Centrales del Campus de  Lugo, Edificio Biblioteca Intercesor, 27002 Lugo, en el registro de la  Oficina de Investigación y Tecnología, edificio Cactus, Campus Sur,  15782 Santiago de Compostela o por cualquier otro de los procedimientos  establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de  las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
 7.-DOCUMENTACIÓN
 Los solicitantes, para ser admitidos el proceso de selección, acompañarán necesariamente su
 solicitud los siguientes documentos:
 • Certificación académica en la que consten las calificaciones obtenidas  en sus estudios (fotocopia simple). Las certificaciones académicas de  estudios realizados en el extranjero deberán presentarse con las  correspondientes traducciones oficiales al castellano o gallego, que  podrá hacerse por un traductor jurado, debidamente autorizado en España.
 • Justificación de los requisitos exigidos en el anexo I (fotocopias simples)
 • Justificación de los méritos alegados, mediante fotocopia simple.
 8.-DURACIÓN DEL CONTRATO
 La duración del contrato será el establecido, para cada actividad de investigación, en el anexo I de esta convocatoria.
 9.- CAUSAS DE EXCLUSIÓN
 Serán excluidos los candidatos que estén en alguna de las siguientes situaciones:
 a) Haber tenido vinculación con la USC, mediante un o varios contratos temporales por un tiempo igual o superior a 36 meses.
 b) Haber tenido vinculación con la USC, mediante dos o más contratos  temporales, por un plazo superior a 24 meses en un período de treinta  meses sin prejuicio de lo establecido en el apartado b) en el supuesto  de que la vinculación indicada en el apartado a) fuese inferior a 36  meses o contrato derivado de este procedimiento se hará por un período  máximo que sumado a los anteriores no superen los 36 meses sin prejuicio  de lo establecido en el apartado a) en el supuesto de que la  vinculación indicada en el apartado b) fuese inferior a 24 meses en un  período de 30, el contrato derivado de este procedimiento se hará en un  período máximo que sumado a los anteriores no superen los 24 meses.
 10 -NATUREZA DE LOS CONTRATOS
 La contratación no implica ningún compromiso en cuanto a la  posterior incorporación al cuadro de personal de la Universidad de  Santiago de Compostela.
 11.-RESPONSABILIDADES SUBSIDIARIAS
 La persona contratada deberá mantener la confidencialidad de la  actividad que realice, así como guardar silencio de todas las  cuestiones y asuntos inherentes a la misma y de las que sea conocedor  durante el período de duración del contrato.
 12.-ACEPTACIÓN DE LAS BASES
 La simple presentación de la solicitud implica la total aceptación de las bases por parte del solicitante.
 13.-LISTAS DE ADMITIDOS Y EXCLUÍDOS
 Las listas de admitidos y excluidos a este concurso, tanto las  provisionales como las definitivas, se publicarán en el tablón de  anuncios del Rectorado, única notificación válida, según lo dispuesto en  el artículo 59.b) de la Ley 30/1992. Así mismo serán publicadas en el  tablón de anuncios de la Vicerrectoría de Coordinación del Campus de  Lugo, en el tablón de anuncios de la Oficina de Investigación y  Tecnología y en el del Departamento al que corresponda cada actividad de  investigación.
 Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá  interponerse recurso contencioso-administrativo delante al juzgado del  contencioso-administrativo de Santiago de Compostela en el plazo de dos  meses a contar desde el día siguiente a su publicación, de conformidad  con los artículos 46 y 8 de la Ley da Jurisdicción Contencioso  Administrativa, aprobada por la Ley 29/1998, del 13 de julio.
 No obstante, los interesados podrán interponer recurso potestativo de  reposición en el plazo de un mes delante al órgano que lo dictó. En este  caso no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo  anteriormente indicado en tanto no recaiga resolución expresa o presunta  del recurso administrativo de reposición, al amparo de los artículos  116 y siguientes de la Ley 30/1992, del 26 de noviembre, de Régimen  Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento  Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, del 13 de enero.
 
 Los dos puestos de trabajo posibles de estadística o matemáticas son:
 
 PROYECTO
 Título de la actividad: Escenarios actuales y potenciales de exposición y  vulnerabilidad a los riegos naturales. Integración de la mitigación en  la ordenación y planificación territorial para el incremento de la  eficiencia
 Referencia de la actividad: 2008/PC019
 Centro: Escuela Politécnica Superior
 Investigador principal: Urbano Fra Paleo
 Número de plazas: 1
 OBXETO DE LA OBRA O SERVICIO
 Trabajo a realizar: Programación de aplicación web de evaluación  cooperativa de gobernanza de riesgos por medio de indicadores en PHP y  MySQL
 CONDICIONES DEL CONTRATO
 Retribución bruta mensual: 1100 €
 Duración del contrato: 4 meses
 Fecha de inicio prevista: 01/12/10
 Fecha fin previsto: 31/03/11
 Jornada laboral: tiempo completo
 REQUISITOS Y MÉRITOS DE LOS CANDIDATOS
 REQUISITOS
 Titulaciones: Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica en Informática, Licenciatura en Física, Licenciatura en Matemáticas
 MÉRITOS: Conocimiento de programación en PHP (2,5  puntos), conocimiento de programación en MySQL (2,5 puntos), experiencia  profesional en programación de aplicaciones (1,5 puntos), experiencia  investigadora (0,75 puntos), conocimiento de la gestión de riesgos (0,75  puntos), conocimiento de evaluación ambiental (0,75 puntos),  conocimiento de inglés (0,75 puntos), interesé en seguir un programa de  doctorado ( 0,5 puntos)
PROYECTO
 Título da actividad: Gramática, discurso y competencia comunicativa en lengua inglesa. Un enfoque multidisciplinar integrado
 Referencia de la actividad: 2009/PX067
 Centro: Facultad de Filología
 Investigador principal: María de los Angeles Gómez González
 Número de plazas: 1
 OBJETO DE LA OBRA O SERVICIO
 Trabajo a realizar: Mantenimiento de páginas web y bases de datos,  diseño de material multimedia , apoyo técnico a los objetivos del  proyecto; tratamiento estadístico de datos lingüísticos.
 CONDICIONES DEL CONTRATO
 Retribución bruta mensual :  443, 5 €
 Duración del contrato: 15 meses
 Fecha de inicio prevista: 01/11/11
 Fecha de fin prevista: 31/03/12
 Xornada laboral: tempo parcial
 REQUISITOS Y MÉRITOS DE LOS CANDIDATOS
 REQUISITOS
 Titulaciones: FP (Técnico Superior en Administración de Sistemas  Informáticos, Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones  Informáticas, Técnico Especialista en Electrónica de Equipos  Informáticos), Ingeniero o Ingeniero Técnico en Informática o  Telecomunicaciones, Licenciado/Doctor en Física, Matemáticas o Psicología.
 MÉRITOS: CV y expediente académico (1 punto), conocimiento de  inglés (B2) (2 puntos), experiencia en mantenimiento y diseño de páginas  web/blogs y material multimedia (2 puntos), experiencia en tratamiento estadístico de datos (2 puntos), entrevista personal (3 puntos).
 
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