Oferta de empleo

Convocatoria Pública 13/2014 de contratación de personal para colaborar en actividades de investigación mediante contrato de obra o servicio determinado

Resumen:
El objetivo de la presente convocatoria es contratar personal para colaborar en las actividades y proyectos de investigación que figuran en los anexos I y II de la presente convocatoria.
El personal contratado colaborará especificamente en la actividad o proyecto de investigación para el que es contratado.
Entidad Convocante: Universidad de Santiago de Compostela
Plazo de presentación de solicitudes: 20/12/2014


Título de la actividad: Consolidación e estruturación. REDES GI-2127. INBIOEST: Novas ferramentas estatísticas e computucionais aplicadas á investigación en Sáude, Deporte e Medio Ambiente
Referencia de la actividad: 2014-PG141
Centro de trabajo: Unidade de Bioestatística da Facultade de Medicina
Investigador Principal: Carmen Cadarso Suárez
Número de plazas: 1

OBJETO DE LA OBRA O SERVICIO
Trabajo a realizar: Apoyo en la elaboración de memorias cientifico-técnicas, gestión de las herramientas web y organización de actividades científicas y de divulgación en el marco de la rede INBIOEST


CONDICIONES DEL CONTRATO
Retribución bruta mensual: 780,00€
Duración del contrato: 3 meses
Fecha inicio prevista: A partir del día siguiente a la fecha de la resolución rectoral de selección
Jornada laboral: tiempo parcial


REQUISITOS Y MÉRITOS DE LOS CANDIDATOS
REQUISITOS
Titulaciones: Licenciado/a o Grado en Matemáticas

MÉRITOS: Experiencia en gestión en el ámbito universitario (30 puntos)
Participación en elaboración de memorias científicas de tipo estadístico (10 puntos)
Participación en organización de actividades científicas y de divulgación (10 puntos)
Conocimientos en mantenimiento de webs y redes sociales (10 puntos)
Conocimientos y dominio del inglés (20 puntos)
Formación en estadística (20 puntos)

Os candidatos que obteñan unha puntuación mínima de 70 sobre 100 (tras valoración de méritos anteriores), pasarán a fase de entrevista (50 puntos)

Puntuación máxima (preentrevista): 100 puntos
Puntuación máxima final (tras entrevista): 150 puntos.

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